更多服务
校园招聘
兼职招聘
门店招聘
红包职位
附近租房
普工招聘
积分商城
企业专访
直通招考
现场招聘会
资讯类型：
全部资讯 职业指导简历指南面试宝典职场八卦劳动法苑职场观察
值班工人为他人利益受伤也算工伤吗？
2020-12-08
案例实录   余某是某贸易公司仓库管理员，在公司担任此职已经有八年了。余某自工作以来一直勤勤恳恳，贸易出过什么差错。2012年，公司仓库附近的土地被另一公司开发成住宅区，正在施工建设中。一天晚上，又轮到余某值班，半夜一点突然工地上1火光漫天，余某连忙关好门上前查看。原来是施工工地上的一个工棚着火了，工地上很多重要的仪器…
简历校对清单完整版
2020-12-08
 一份简历编辑完成需要检查吗？通常情况下，求职者校对简历都只是小于 15 秒的时间，可想而知，求职者并未能仔细阅读简历。然而，当我们信心满满时，内容却让人大跌眼镜。说起这点，小编曾经也是过来人。有一次成都招聘会由于赶时间，我的简历匆忙完成邮箱忘了加 @ 和联系电话少了一位，结果当场被 HR 看出来了，导致整场面试都非常的尴尬…
如何巧妙避免简历的错误？
2020-12-08
以下是小编为大家整理的最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考。 　　一、打字或者语法错误 　　你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样，招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，或者干脆丢在一边，给你盖棺论定：你做事不认真；或者，你连简单的简历都写不好，那还…
掌握这几大要素让你的简历成功投递
2020-12-08
求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视的。凉山求职网小编就应聘者投递应聘资料的过程，给出整理应聘资料的八项主张，从而使应聘者尽最大可能得到招聘单…
不符录用条件要举证 试用期职工不能随意辞退
2020-12-08
《劳动合同法》生效实施已有10年。不过，由于《劳动合同法》对于试用期的规定比较宽泛，劳资关系的不平衡导致用人单位滥用试用期侵犯劳动者合法权益的现象时有发生。 　　今天上午，西城法院通报了涉试用期劳动争议的典型案件，记者发现，很多用人单位对试用期的认识存在一定的误区。有的单位没有充分证明就随意解约；有的为了考核劳动…
查看更多
推荐资讯